番城办事处学习教育形式多样

　　为推动“两学一做”学习教育深入开展，日前，番城办事处不断创新学习方式，拓展学习载体，在“学”上下功夫，在“做”上见实效，真正做到以“学”致“用”，“学”“用”结合。

　　坚持“实”

　　“两学一做”学习教育基础在学，关键在做。番城办事处把“两学一做”学习教育作为强化作风建设的再动员，始终把学党章党规、学系列讲话作为践行“两学一做”的首要工程来抓。建立健全学习制度。办事处成立由党工委书记任组长的“两学一做”学习教育领导小组，领导小组下设办公室，同时设立督导组、综合组、宣传组等3个工作组，分别负责督导、宣传、开展活动等具体工作，要求各支部也相应地成立了由党支部书记任组长的领导小组，确保学习教育工作的扎实开展。完善考评工作责任制度，实行党工委书记负总责、班子成员包社区的责任制，落实党建工作责任追究制度，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，确保社区党建任务落到实处。

　　突出“新”。

　　为了激发党员内生动力，番城办事处在“做”上突出“新”，党员干部学习进入新常态。一是完善联席会制度。定期召开办事处党政联席会议，认真传达学习上级的各项决策部署和文件精神，明确党建工作责任。召开驻社区科级干部和社区两委班子成员参加的民主生活会，就今年工作安排，征求基层党员的意见和建议，让基层党员参与到社区和办事处的发展中来，起到模范带头作用。二是强化跟踪服务。做好党员登记，由办事处组织室牵头，不断完善党员信息，建立全面准确的党员信息台帐，依托社区党支部，完善流动党员定期联系机制，定期更新流动党员台帐。三是严格党员日常管理。严把党员入党关，建立党员评估考核机制，将每名党员纳入党组织有效管理。

　　打造“+”。办事处一是建立“网络+党课”平台。通过网宣群、智慧党建等平台，对党员干部开展集中教育学习。目前，办事处组织党课培训2场次，机关支部组织学习10余次，下辖15个社区党支部集中学习20余次，参学人数近千人次。二是建立“党建+便民”平台。依托办事处便民服务大厅和各社区的便民服务点，为群众提供各项便民服务，社区便民服务员定期入户走访，收集民情，了解群众诉求，以抓党建与便民服务相结合

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