潢川法院：以机制创新促执行工作

    今年以来，潢川县人民法院执行工作较往年同期相比呈下滑态势，面对此种局面，该院执行局以正在开展的党的群众路线教育实践活动为契机，充分利用党组民主生活会，支部专题组织生活会暨民主评议党员会等机会，认真开展自我批评，广泛听取意见、建议，虚心接受批评，深层次查找分析原因并确立努力方向和制定整改措施，以期最大限度地挖掘执行工作内部潜力，确保执行工作质效、效果得到明显提升。

    一是统一思想，树立正确的执行理念。该院执行局要求从党员干部带头做起，振奋精神，坚决克服厌战畏难情绪，进一步强化执行案件责任意识，用敬业奉献精神力改“头痛医头，脚痛医脚”的被动执行模式，以规范、文明、高效的执行行为与效果来回应群众诉求。

    二是科学选择执行方式方法，促执行效果提升。各承办人接到案件后，要细致查阅卷宗材料，主动与申请人、被执行人沟通，及时向审理案件承办人、原被告委托代理人、基层组织负责人全方位深入了解、掌握案件背景情况，做到因人而宜，因案施策，把准案件症结，制定出科学合理准确的个案执行方案，力争不走或尽可能少走执行“弯路”。

    三是克服执行局两地办公不便现状，统筹安排执行事务性工作。为克服执行局存在案多人少、经费不足、两地办公影响效率的客观现状，该院执行局采取充分发挥每位工作人员的主观能动性，实行统一办理查询事务，定时集中向主管院长汇报案件，执行工作“日报告”等措施，做到资源共享，统筹兼顾，群策群力，最大限度地提高执行工作效率。

    四是严明执行工作纪律，落实该院《进一步加强精神文明建设的规定》，建设一支廉洁、有力的执行队伍。狠抓执行局工作人员上下班纪律，并对工作人员逐一进行勤政、廉政定量考核，同时向当事人公布执行局廉政监督电话，全面落实“一岗双责”，建设一支坚强有力、能打硬仗、廉洁自律的人民依赖的执行队伍。

    五是树立当事人意识，力改“四风”方面突出问题。全局工作人员进一步转变工作作风，增强为民服务意识，对当事人出于真心的关心并对当事人严守诚信，做到热情接待，让当事人把话讲完，力改工作人员在“四风”方面存在的突出问题，杜绝门难进、脸难看、事难办的衙门作风。