潢川站领导班子成员“四风”方面存在的问题

针对在群众路线教育实践活动中查找出“四风”方面的突出问题，无论是学风问题还是工作作风问题，还是自身要求放松等问题，其根本原因是群众观念有所淡化和党建工作有所失位所致。

一、存在的主要问题
　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
　　二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
　　三是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
　　二、存在问题的主要原因
　　1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。
　　一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。
　　对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。"致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
　　3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。
　　在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
　　三、今后改进措施与努力方向
　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

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