罗山县人民法院公开招聘聘用制书记员公告

发布时间：2015-03-14 13:48 来源:网络整理我来说说我要投稿

[摘要]（三）体检按考试的有效成绩从高分到低分，以报考招聘计划数1：1.2的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检费用由考生承担。（四）政审和公示按照报招聘计划数1：1的比例对体检合格人员进行政...

（三）体检

按考试的有效成绩从高分到低分，以报考招聘计划数1：1.2的比例确定参加体检人员，体检的项目和标准参照公务员招考通用体检标准，统一在指定医院进行体检，体检费用由考生承担。

（四）政审和公示

按照报招聘计划数1：1的比例对体检合格人员进行政审，政审不合格出现的空缺，按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。政审合格后，确定录用人员，并公示招录结果，公示期3天。在公示期间群众反映的问题，要及时调查核实，认真进行处理。

（五）招聘录用

公开招聘书记员实行合同聘用制管理，政审合格后拟聘用的书记员，由法院组织，进行为期15天的岗前培训，培训合格后上岗试用，试用期为六个月。试用期考评合格后，统一签订聘用合同，合同期限为一年。合同期满后，经考核合格和双方同意，可以续签，每次续签的合同仍为一年。经综合考核审查合格拟聘人员，根据《河南省人事代理暂行办法》，由罗山县法院政治处与受聘人员签订《罗山县招聘书记员合同书》实行人事代理。

五、岗位职责要求

招聘人员聘用后主要从事立案、刑事、民事、行政、审监、执行等业务部门文书送达、庭审记录、卷宗整理、文字编辑等工作。在具体工作过程中，必须严格遵守人民法院规章制度，严格保守审判机密。若因工作过错或重大失误造成不良后果，应承担相应责任。

六、用工形式与工资待遇

此次招聘为聘用制合同用工。

工资待遇及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用标准，由县人力资源和社会保障局所属人才交流服务中心，根据人事代理人员相关规定并结合罗山本地实际提出执行意见。

经按有关政策规定计算，大专毕业生所需经费：工资1813元/月（试用期1355元/月）及单位应缴纳职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金，计553元/月，每人全年共计28392元；本科毕业生所需经费：工资1879元/月（试用期1435元/月）及单位应缴纳职工养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金，计573元/月，每人全年共计29424元。

七、管理使用

新聘用专职书记员辅助工作人员实行试用期制，试用期满后经考核合格，正式签订聘用合同，合同每年期满后，根据工作需要，对工作表现优异的续签聘用合同；

合同期内，书记员辅助工作人员发生违法违纪问题，不认真履行职责，不服从管理，不胜任本职工作，或者因身体原因无法从事工作的，聘用单位可解除与被聘人员的聘用关系。