罗山县法院“五个一”规范内部管理促作风建设

据罗山县人民法院消息，近年来，为改进工作作风，规范工作秩序，提高工作效率和服务水平，河南省罗山县人民法院坚持从大处着眼，小处着手，以“五个一”，即开好一个会、办好一堂课、开好一个庭、谈好一次心、抓好一项检查为抓手，注重细节管理，从日常事务抓起，使日常工作制度化，一日工作规范化。

据介绍，该院+开好院长办公会，每月第一个工作日，召开由院领导、部门负责人参加的办公会，总结点评上月的工作，安排部署本月的任务，制定月工作计划，明确任务、责任人及完成时限，并抓好督办落实，保证各项工作按计划实施。

办好道德讲堂，该院结合再创省级文明单位工作，每月开展一期道德讲堂，通过邀请道德模范宣讲、观看模范人物短片、演唱革命歌曲、朗诵道德经典、主题演讲等形式，激励干警牢记职业道德，保持旺盛的工作热情。

开好一个庭，该院积极推行和完善院长办案制度，每年举行院长办案评选活动，由每位院领导分别担任审判长开一次“院长示范庭”，并组织法官和人民陪审员观摩学习，以此督促全体干警积极学习审判业务知识、努力提高审判技能，营造重学习、提质量、保公正的良好氛围。

谈好一次心，该院领导与分管部门人员、部门负责人与本部门人员每年谈一次心，交流思想，征求意见，掌握干警的思想动态，了解干警的实际困难，有针对性地做好工作，营造团结和谐的工作氛围。

抓好督促检查，该院每周开展一次纪律作风、机关效能督查，从上下班、值班、安全卫生、办公秩序、规范开庭等细节抓起，规范干警的一言一行，严格做到一日工作规范化。

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