黎集镇“四举措”推进软弱涣散基层党组织整顿工作

　　对软弱涣散基层党组织支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等问题，黎集镇采取“一村一策”办法，提出整改措施，明确目标、时限和责任人，确保完成整顿转化任务。

1、强化班子队伍建设。

选优配齐班子。对党组织班子配备不齐、书记不能胜任现职的软弱涣散党组织，采取选拨任用新人、村级主职“一肩挑”、动员曾在村任职的同志回村工作等形式选优配齐班子，桃花村原支部书记存私心，作风不民主，工作不扎实，一些党员群众对他意见大，镇党委大胆选拔双强型的朱加富任支部书记、主任，任命原任村主任外出创业返村的邬德才任副书记，班子的战斗力一下子有了很大提升。茶棚村原支部书记思想老化，进取精神不强，镇党委经推荐考察组任命原村文书陈海涛任支部书记，班子的战斗力迅速提升，在五个扶贫重点村中各项工作走在前列。对大路村重点通过换思想，促进现有成员增强责任感事业心，提高工作质量。

2、加大扶贫帮扶力度。

按照“扶真贫、真扶贫”的要求，因村施策、因户施法，到贫困户家里实地走访，掌握贫困户具体状况，对症下药，找准帮扶突破口，制定脱贫计划针对贫困户的实际，量身定制脱贫计划和措施。茶棚村依托“回民”村的优势，争取县民族宗教局支持，组织贫困户养羊，依托丘陵湿地优势，种植红薯建立粉皮加工厂，依托花卉苗圃大户用工及外出务工等，使贫困户户户有增收项目。桃花村、大路村充分利用挂钩扶贫的机遇，积极策划民生项目，向上争取资金，采取切实措施，解决群众关注的热点、难点问题，让群众切实感受到整顿工作带来的好处，

3、建立健全长效机制。

第一书记、驻村干部作为党建指导员，指导各软弱涣散村级党组织进一步落实基层党建工作机制，指导各村健全完善以“三会一课”、联系服务群众为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的民主管理制度等，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道。加强村级干部监督管理，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设。

4、党委书记履行“一把手”职责。

党委书记始终坚持抓基层党建工作责任制，坚持站在一线，一抓到底。在整顿工作中，将整顿软弱涣散党组织作为重点工作，认真听取各村整顿软弱涣散基层党组织工作情况汇报，详细了解整顿措施、进度及存在问题，并提出下一步整改意见。实地调研软弱涣散村级党组织基本情况，深入了解存在问题，找准症结所在，提出壮大集体经济、建设新农村、改善民生等方面的扶持措施，推进整顿转化。

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