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郭陆滩镇积极落实公益性岗位助推脱贫攻坚

[摘要]自脱贫攻坚工作开展以来,郭陆滩镇紧紧围绕扶贫先扶志、输血变造血的脱贫理念,积极落实公益性岗位助推脱贫攻坚。 一是精心组织。该镇结合农村群众生产生活实际,以人居环境治理和增加贫困户收入为抓手,针对建档立卡贫困户中有就业愿望和劳动能力且无法离乡...

  自脱贫攻坚工作开展以来,郭陆滩镇紧紧围绕“扶贫先扶志”、“输血”变“造血”的脱贫理念,积极落实公益性岗位助推脱贫攻坚。

  一是精心组织。该镇结合农村群众生产生活实际,以人居环境治理和增加贫困户收入为抓手,针对建档立卡贫困户中有就业愿望和劳动能力且无法离乡、无业可扶、无力脱贫等“三无”劳动力,积极落实公益性保洁员岗位。专门组织人员对各村上报的保洁员进行面试,对那些“我要脱贫”的贫困人员优先实行就业扶持,在全镇形成带动贫困户靠自身努力、靠自身发展、靠勤劳致富的良好氛围。截至目前,该镇100名贫困户保洁员已全部上岗。

  二是落实经费。为保证工作顺利开展,镇政府将提供充足的财力支持,加上村级配套资金,保障保洁员的工作经费及时发放到位,切实解决贫困户的实际困难,改善村庄环境卫生,以实现精准扶贫和人居环境改善工作的双赢。

  三是加强管理。保洁员统一由村管理使用,实行定人、定时、定岗、定责、定标准、定奖惩的网格化管理模式,确保责任落实。将各村保洁员管理工作列入专项考核内容,坚持定时考核,确保管住“面”、治住“线”,卡住“点”,确保在实现贫困户增收的基础上,人居环境得到有效改善。


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