淮滨县委书记吴刚：机关党建要助推淮河文化建设与开发

发布时间: 2011-06-27 10:19:25 来源: 信阳日报 【文字显示: 】

机关党建要助推淮河文化建设与开发 
  
中共淮滨县委书记 吴刚

    自2008年5月市委书记王铁提出“让淮河文化铸就淮滨”的发展理念以来，加强淮河文化建设、促进县域经济发展便成为淮滨县的中心工作之一。全县党的基层组织尤其是机关党组织要围绕“让淮河文化铸就淮滨”开展党的建设工作，助推淮河文化建设与开发。

    一、增强机关党建助推淮河文化建设与开发的责任意识

    机关党建的主要任务和工作目标，就是通过开展党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，真正把党政机关建成组织领导全县干部群众，推动淮滨发展的动力枢纽，把机关党员干部队伍锻造为全县经济社会发展的中流砥柱。

    从机构性质上看，党政机关是推动淮河文化建设与开发的神经中枢。作为党和国家路线方针政策的制定者和实施者，党政机关在党和国家政治生活中处于主导地位。推动淮河文化建设与开发，开展“让淮河文化铸就淮滨”工作，如果没有全县党政机关的组织领导和督促落实，就不可能变为全县人民的自觉行动。

    从人力资源上看，机关党员干部是推动淮河文化建设与开发的主导力量。由于权力地位和职责任务的要求，从整体上讲，机关党员干部在思想政治素质、敬业守责精神、专业理论知识、组织领导水平、实践能力和工作作风等方面，都高于一般民众。推动淮河文化建设与开发，开展“让淮河文化铸就淮滨”工作，要靠全县党政机关尤其是各级机关党员干部去组织领导和全力落实。在这项工作中，机关党员干部既是指挥员又是战斗员，既是号令员又是运动员。

    由此可见，助推淮河文化建设与开发，促进“让淮河文化铸就淮滨”工作开展，是当前机关党组织务必认真落实的一项艰巨任务。全县从事机关党建工作的同志要增强责任意识和政治使命感，着眼于加快推进淮河文化建设与开发，创造性地开展工作，不断开创机关党建工作的新局面。

    二、把握机关党建围绕“让淮河文化铸就淮滨”开展工作的基本要求

    加强淮河文化建设，让淮河文化铸就淮滨，是我县当前乃至今后一个时期的中心工作，全县党政机关都要紧密结合实际，认真履行职责。机关党组织应紧紧围绕这项中心工作，卓有成效地开展党的思想、组织和作风建设。

    要把树牢“让淮河文化铸就淮滨”的发展理念作为机关党的思想建设的重要内容。机关党的思想建设的根本任务是用中国特色社会主义理论武装党员干部，促使党员干部增强牢记宗旨、忠于职守、清正廉洁、无私奉献的意识。“让淮河文化铸就淮滨”在切准淮滨发展脉象的基础上，把文化对经济的能动作用充分体现出来，是指导我们办好淮滨事情、造福淮滨人民的工作指针。机关党组织要把引导党员干部牢固树立“让淮河文化铸就淮滨”的发展理念作为党的思想建设的重要内容，坚持用这一崭新的发展理念改造党员干部的发展观，指导党员干部的工作实践，引领党员干部积极投身“让淮河文化铸就淮滨”工作，为淮滨经济社会又好又快发展做出更大贡献。

    要把构建“让淮河文化铸就淮滨”工作的战斗堡垒作为机关党的组织建设的奋斗目标。根据机构性质和组织分工，全县党政机关分门别类地担负着发展淮滨县域经济和管理淮滨社会事务的职责。“让淮河文化铸就淮滨”工作依靠全县党政机关去组织开展，这些机关单位统领指挥、组织协调、督导推动的能力如何，将直接影响到“让淮河文化铸就淮滨”工作的成效。县直机关工委和机关党组织都要着眼于把机关单位建成“让淮河文化铸就淮滨”工作的战斗堡垒，扎实开展党的组织建设。一是在组织发展上，树立正确的发展党员工作导向，积极吸纳那些思想政治素质好，牢固树立“让淮河文化铸就淮滨”的发展理念，自觉投身淮滨经济社会发展的机关干部加入党组织；二是在干部队伍建设上，教育机关公务人员恪守工作职责，培养和提高他们弘扬淮河文化、发展淮河文化产业的能力，引导他们在“搭文化台、唱经济戏”方面充分展现自己的才智；三是在领导班子建设上，树立正确的选人用人导向，大力选拔和重用那些在“让淮河文化铸就淮滨”工作主战场上做出突出贡献的机关干部；完善领导班子和科级干部考评工作机制，把支持和推动“让淮河文化铸就淮滨”工作的绩效，作为领导干部工作业绩考核的重要内容和评先评优的重要条件，促使各级领导干部视推动淮河文化建设与开发为己任，以落实“让淮河文化铸就淮滨”工作、促进县域经济发展为使命，立足岗位，顾全大局，勤奋工作，多做贡献。

    要把推进“让淮河文化铸就淮滨”工作的顺利开展作为机关党的作风建设的努力方向。“让淮河文化铸就淮滨”关键要化作淮滨干部群众的实际行动。只有脚踏实地，坚持努力营造淮河文化氛围、打响淮河文化品牌、提升淮河文化品位、发展淮河文化产业，才能实现淮滨经济社会又好又快发展。机关单位党员干部理应是推动淮河文化建设、开展“让淮河文化铸就淮滨”工作的表率和排头兵，要在“让淮河文化铸就淮滨”的主战场锐意进取、建功立业。因此，机关党组织要把发挥职能作用、促进“让淮河文化铸就淮滨”工作卓有成效开展，作为检验党员干部思想和工作作风的试金石，深入开展党的作风建设。要把开展“让淮河文化铸就淮滨”工作作为淮滨实现新解放、新跨越、新崛起的重要战略部署，团结带领机关党员干部狠抓工作落实，切实抓好淮河文化项目建设，大力发展淮河文化产业，更好、更多、更快地开发和创建独具淮河文化特色的知名商业名牌，进一步优化和壮大县域经济。要严格执行市委关于“五禁止、十不准”的规定，大力倡导说实话、办实事、求实效的工作作风。对那些坐而论道、作风漂浮、无所作为的党员干部，要及时进行说服教育，必要时予以组织处理。

    三、突出机关党建引领党员干部弘扬淮河文化的工作重点

    “让淮河文化铸就淮滨”，弘扬淮河文化是前提。机关党员干部要充分发挥示范带动作用，做弘扬淮河文化的先行者。机关党组织要把引领党员干部弘扬淮河文化作为党的建设的重要任务来抓，为开展“让淮河文化铸就淮滨”工作奠定坚实的基础。当前要重点抓好以下几项工作：

    一是深入发掘淮河文化内涵。淮河文化，即淮河流域居民从古至今创造的历史文化，以其地理上的平旷开阔、连南接北和族群上的夷夏交互、战争融合，显示出独特的文化特征。从外在表现上看，淮河文化兼容并蓄、丰富多样、宏阔大气；从精神实质上看，淮河文化鲜明地表现出以人为本、天人合一、贵和尚中和自强不息的人文理念，这正是淮河文化的真正内涵。淮滨作为淮河文化的重要发源地之一，勤劳勇敢的淮滨人民在创造物质财富的同时，也创造了灿烂的历史文化，丰富了淮河文化的内涵。机关党组织要通过开展党日活动、召开理论研讨会、举办淮河文化讲座等形式，组织党员干部深入学习淮河文化，引导党员干部用淮河流域的文明成果丰富和提高自己，努力做一名有益社会、造福淮滨的好党员、好干部。

    二是大力营造淮河文化氛围。机关文化建设是机关党建的重要组成部分，优秀、进步的机关文化对于党员干部思想的熏陶和作风的培养具有重要意义。以机关价值观念为核心的机关文化，如同一个陶冶党员干部思想情操和熔铸党员干部精神品质的大熔炉，我们要倡导和建设的机关文化应是包括淮河文化在内的先进文化。机关党组织在开展党建工作时，要自觉地融入淮河文化建设与开发的内容，通过各种途径和多种形式，在机关形成浓厚的淮河文化氛围。此外，还要充分发挥党政机关的辐射效应和示范作用，在全县城乡大力营造淮河文化氛围，不断提高全县人民的思想素质和文化修养。

    三是积极提升淮河文化品位。文化品位是人或事物在文化方面表现出的品质和水平。机关党员干部是全县党员干部队伍的中坚力量，机关党组织必须把提升党员干部的淮河文化品位作为党建工作的一项重要任务来抓。要用淮河流域先哲圣贤们的智慧丰富党员干部的学养，用淮河文化所表现出的水文化特质陶冶党员干部的情操，用淮河文化的融合与包容培育党员干部宽广的胸怀和通达的气度，用淮河文化的精神品质塑造党员干部开拓进取、自强不息的良好形象。

    四是带头落实淮河文化项目。精心选定和抓紧落实淮河文化建设项目，让淮河文化变得可触可及，是“让淮河文化铸就淮滨”工作的有效之举。我们已建和拟建的淮河博物馆、“走读淮河”等文化景观，都是具体的淮河文化建设项目，机关党组织要根据职责和分工，按照县委、县政府的统一安排部署，积极动员和带领党员干部，狠抓淮河文化建设项目的组织实施工作。发扬“八仙过海、各显神通”的精神，组织发动党员干部外出招商引资；调动党员干部工作积极性和主动性，认真落实淮河文化项目建设每一环节的工作；设立“党员示范岗”和“领导干部责任区”，充分发挥机关党员干部的辐射效应和带动作用，下工夫搞好淮河文化项目建设，力争早日实现“让淮河文化铸就淮滨”的工作目标。

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