赵集镇五措并举抓党建

为切实巩固党的执政基础和地位，抓实打牢基层基础，我镇结合新时期党的建设和工作要求，采取有效措施，强力抓基层党建，保障各项任务完成和经济社会发展，具体做法是：

一是全面整修村活动场所，巩固党的活动阵地。本着“节俭、实用、简朴”的原则，镇、村共同出资21万元对14个村级活动场所进行了全面整修，既改善了硬件条件，又配备了必备的办公用品，整个村室面貌焕然一新。彻底解决了村干部没有地方办公，群众不愿去的现状，达到了凝心聚力的目的，充分发挥了组织阵地作用。

二是村村安装宣传大喇叭，打造舆论宣传阵地。为及时、全面、准确地把党的声音、各项惠农政策和工作任务传达到千家万户，解决平时宣传面窄、政策解释不全面问题，我镇采取以奖代补方式，全镇投入16万元对14个村进行村村安装无线宣传大喇叭，把宣传覆盖到每组每户，强力打造舆论阵地，极大方便了各项工作任务落实，大大提高了工作效率，比如秸秆禁烧、新农合收缴、新农保收缴、土地确权、产业集聚区招工等中心工作。

三是加强组干部配备，切实解决村两委力量薄弱问题。为增强村级干部队伍力量，保证各项任务有人抓、有落实。对全镇143个村民小组，组组选配了一名村民小组长，把那些在群众中有威望、有基础、热心公益事业的老党员、老队长、老干部、老复员军人、退休老教师等“五老”人员选配到村民小组长岗位上，不仅能够协助村两委完成各项工作任务，同时也能及时排查化解一些基层矛盾纠纷。

四是制定出台《村委会主任及副职干部绩效考核实施办法（试行）》，切实加强对村两委干部的管理。为充分调动村两委干部的工作积极性，做到有依有据管理和评价干部，我镇结合实际，探讨研究制定了详细的考评细则，采取民主评议方式对村两委干部每年两次民主测评。测评工作由镇专门成立有镇党委副书记牵头，组织委员、党务中心、纪委、办公室参与成立的考评领导小组，每半年组织党员、群众代表、支部书记、包村干部、包片领导对村两委成员落实工作成效、遵规守纪表现等方面进行测评，测评结果与村两委成员绩效工资和组织处理相挂钩。通过此项举措，规范约束了村两委成员的行为，调动了工作热情和激情，真正做到管理评价干部有依有据、公平公正。

五是综合评定各村工作实绩，全面客观公正评价各村工作。为全面准确衡量一个村的实绩，我镇采取单项工作记分制，即每一项单项工作按10分制，依据任务和完成情况进行量化打分，年终进行总的汇总评定，严格考核各村工作完成情况。2015年共组织对三违整治、安全生产、信访稳定、计划生育、党建、林业生产、土地确权、白蛾防治、秸秆禁烧、党风廉政建设、招工、新农合、新农保等17项工作进行了综合评定，做到了评定有依有据，结果公开、透明、公正。既推动了工作落实，又准确掌握和评比各村的实绩，形成了各村工作“比、学、赶、帮、超”的工作局面和氛围。

目前，我镇通过“五措”的实施，打牢抓实了基层基础，完善了工作机制和措施，充分调动了村组干部的工作热情，工作争先比优的局面初步形成，一改往日我镇各项工作在全县落后垫底的现状。2015年我镇在全县“保目标、争先进、比贡献”竞赛活动中被评为“优胜单位”，去年县政府下达的各项目标任务均超额完成。今年初，我镇实现了开门红，有几项工作走在了全县的前列，比如植树造林完成率居全县第一；计生国免率先完成任务居全县第三；产业集聚区招工超额完成县下达任务；土地确权完成进度处全县第三；扶贫做好了扶贫对象识别整改及“回头看”工作等。

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