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县人社局扎实开展省级文明单位创建工作

[摘要]2015年以来,人社局严格按照上级要求,扎实开展省级文明单位创建活动,成立了领导小组和办公室,制定了方案,分解了任务,明确了职责,全体干部职工上下联动、全员参与、齐抓共管,创建工作初见成效。一是在环境卫生整治上发力。在成功创建省级卫生单位的基...

2015年以来,人社局严格按照上级要求,扎实开展省级文明单位创建活动,成立了领导小组和办公室,制定了方案,分解了任务,明确了职责,全体干部职工上下联动、全员参与、齐抓共管,创建工作初见成效。一是在环境卫生整治上发力。在成功创建省级卫生单位的基础上,进一步落实“门前五包”责任制,整治了卫生死角,创造了一个干净、整洁、舒适的工作环境;对办公院落、楼梯、卫生间等进行改造,并在办公室走廊和每个办公室内放置了花草,要求各办公室保持整齐、整洁、规范,美化、绿化了内部环境;划线规范车辆、使停放点更加醒目,提醒员工规范停放车辆。二是在文化体育活动上用劲。新建了涵盖文明道德建设、廉政建设、人社法律法规和职能职责等方面的文化墙;建立了三室一堂,即:荣誉室、文体室、阅览室和道德讲堂,丰富了广大干部职工的业余生活;开展了太极拳健身活动,邀请了专业老师指导,广大干部职工每天坚持习练太极拳1小时,既强健了的体魄、舒展了筋骨,又放松了身心、促进了工作,积极倡导健康向上的生活方式。三是在弘扬精神文明上给力。开展了“三严三实”专题学习活动,坚定了干部职工的理念和信念;举办了“歌颂党恩•爱岗敬业”为主题的道德讲堂活动,使广大干部职工的身心得到了一次净化和洗礼;开展了维护交通、创建卫生城市、服务百姓大舞台等青年志愿者服务活动,引导人们树立“文明出行,人人有责”交通安全和“卫生城市靠大家”意识;举行了慈善一日捐活动,全局共捐款5440元;走访慰问了外出务工困难家庭,向他们送去米、油、肉等生活用品;帮扶了伞陂长青村,制定了扶贫规划;看望了留守儿童,为留守儿童买了书包、文具。


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