长竹园乡四举措促使干部作风提速增质

    一是抓好教育，提升干部素质。积极开展党员干部理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育，确定每周五为集中学习日，传达贯彻上级精神。同时邀请邀请县内外的先进典型、先模人物对法律和科技知识、经管、财政、国土、信访等知识现场辅导，使每位干部都成为工作中的多面手。

    二是完善制度，实行规范管理。修订完善机关干部责任制考核办法和机关工作管理制度，针对个别干部工作不求上进、得过且过、拖拉敷衍甚至推诿扯皮的现象，进一步明确工作岗位职责、任务和要求。并于每天早8点集中点名签到，各自安排分管工作，确保各中心站所、各片每天工作任务明确，按时按质完成各项工作任务。

    三是强化执行，狠抓制度落实。加强干部制度执行力的检查，进一步完善干部考勤、请销假、值班等制度，增强制度落实效力，坚持用制度管人管事，将干部出勤情况纳入干部绩效考评。做到请假要写请假条，未事先请假或电话请假的记为旷工，特殊情况除外。

    四是严格自律，促进作风转变。结合“三严三实”专题教育活动，每名机关干部依据实际写出心得体会。乡党委、政府要求全体机关干部按照中央、省委、市委和县委有关精神，从自身做起，严于律己，做到有则改之，无则加勉，真正转变机关干部工作作风，扎实为群众服务，提高自身廉洁自律意识。

（长竹园乡党政办  黄遵强）

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