赤城办事处扎实做好党务政务公开工作

    赤城办事处坚持以强化基层四项基础制度建设为主线，进一步建立健全了普遍公开制度，使党务、政务、村（居）务真正在阳光下运行，不断提升了基层组织工作水平。

    一是着力完善便民服务中心建设。除高标准打造好办事处便民服务中心和群众来访接待中心，在机关显要处设置两处公开栏外，还完成了12个社区（村）的便民服务大厅规范化建设，把便民服务中心打造成群众办事的“超市”和服务群众的平台。

    二是全力打造“四中心一平台”。高标准打造办事处机关“四大中心”，完善了村级“廉政远程教育中心”，村（居）务监督委员会成员定期参与了村（社区）重大事务决策及财务会审签。

    三是进一步完善了党务政务公开形式。将党委主体责任和纪委监督责任具体到每名党政领导所分管的具体工作，并制作成宣传版面上墙，在网站上公布，接受群众监督。办事处班子集体及成员和办属单位集体分别根据查摆的问题，带头制定了“不严不实”问题整改清单，明确整改措施和整改时限，定期将整改情况进行公示。所有党员领导干部都签订了《严守政治纪律、严明政治规矩承诺书》，并公布上墙，主动接受监督。建立了纪工委书记短信平台，及时解决问题18件。发放《赤城办事处党风政风监督联系承诺卡》3.5万余份，遍及城区每家每户、每个门店。认真开展村（居）务监督民主评议工作，办事处工作组全程参与。

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