发布时间:2016-03-09 11:05 我来说说 我要投稿
近日,商城县人民医院在该院病房楼一楼大会议室召开全体员工大会,正式启动医院绩效管理与全成本管理(PC管理)项目。此次培训特邀“中国著名实战型绩效管理专家”张玉韩主讲。
会上,张玉韩教授针对《医院绩效管理与员工成长》专题,对绩效管理的意义和作用等进行了全面分析,对现代薪酬理论及其意义进行了详细讲解,并积极鼓励职工参与互动,使参会者颇受启发。张教授还向全体干部职工发放了《绩效管理问卷调查》和《岗位说明书》,并开展 “一对一,面对面”座谈,对该院现行的奖金分配方案进行摸底,了解实际情况,为下一步制订绩效管理方案提供依据。同时迅速召开反馈会,对调研中该院存在的突出问题和亟需跟进的工作提出具体要求。
商城县人民医院院长易淑国在项目启动和培训会上表示,实施PC管理项目,是医院适应医疗体制改革作出的一项重大决策,是医院优化内部管理采取的一项重要举措。希望与会人员通过此次培训,改变观念,开拓思路,深刻领会绩效管理的目的和意义,结合医院实际进一步完善各项工作制度,建立健全岗位职责和工作质量标准,促进医院整体管理水平和服务能力有一个大的跨越。
据了解,商城县人民医院此次启动PC管理模式,标志着医院向科学化、规范化管理水平迈进了一大步。通过启动P C管理项目,发挥绩效管理的杠杆作用,发挥绩效考核的导向与激励作用,实现精细化管理,打破原有的平均主义分配模式,实现“多劳多得,优质优酬”,充分调动全员积极性,促进医院提质增效、内涵发展,人民群众将得到更多实惠。
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