发布时间:2016-10-02 11:45 我来说说 我要投稿
坚持“严抓细管促发展,优质服务惠民生”,以“两学一做”学教活动为契机,提高全局整体服务水平,我局深入开展了“文明优质服务”主题活动,着力打造一支业务精、作风硬、效率高、服务优的人社干部队伍,全面提升群众满意度。
一是强化学习教育,培育文明素养。利用周五学习日,将文明服务、文明礼仪知识等纳入学教内容,通过学习,提高员工的文明理论素养;开设道德讲堂,提高员工的职业道德修养,不断养成爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、乐于奉献的职业道德情操。
二是丰富活动载体,推进文明服务落实。开展文明优质服务集体、个人评选活动,在全局上下营造出人人讲文明、个个争先进的文明氛围;开展各类就业帮扶活动,通过开发公益性岗位、落实政策进百企、助力企业招工、农村贫困劳动力就业创业培训等,将服务落到实处,切实解决了各类服务对象实际需求和困难。开展文明礼仪签名活动,掀起文明服务规范“比、学、赶、帮、超”的热潮。
三是细化文明服务规范,树牢文明服务形象。制定并实施职工文明服务行为规范,要求职工在日常工作做到文明服务、规范服务;公开文明优质服务承诺,全面提高全体干部职工文明服务的意识和水平;积极践行人社部门“六勤”(手勤、腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、脑勤)“五心”(诚心、热心、细心、耐心、恒心)“四美”(心灵美、语言美、行为美、形象美)“三不怕”(不怕苦、不怕累、不怕烦)文明服务作风,进一步树牢人社部门文明服务形象。
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