发布时间：2016-12-23 14:41 我来说说 我要投稿
一是高度重视，及时部署。及时召开包村干部、村干部专题会议，传达县级文件及会议精神，对生态护林员应聘的条件、程序、职责、工资待遇、监督管理等环节进行了详细解读，并对工作纪律进行了明确要求，确保生态护林员选聘工作取得助推脱贫实效。
二是大力宣传，及时公开。通过召开党员组长会，发放宣传页，张贴公告，利用广播、微信等形式对生态护林员选聘政策进行宣传，做到家喻户晓。并将应聘人员纳入党员组长会评议，并及时公告选聘结果，严格做到公开、公平、公正。
三是严格监督，及时纠正。由乡纪委牵头，扶贫办、农业中心人员组成的督导组对全乡生态护林员选聘工作进行随机抽查筛查，跟踪监督，对不符合条件的人员及时退回，对不符合程序的及时反馈整改。
据估计，通过本次建档立卡生态护林员选聘，可解决90余户贫困户增收就业问题，将对全乡脱贫攻坚工作起到有效的助推作用。（伏山乡 赵明）
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