冯店乡创新“党建+”模式，增强工作实效

    冯店乡积极创新党建工作机制，运用“党建+”模式，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，通过搭建“党建+完善机制”、“党建+作风建设”、“党建+精准扶贫”、“党建+民心工程”等几个模块，将党建工作与中心工作、民生工程和日常工作有机融合，增强党建工作实效。

    “党建+完善机制”。进一步完善并严格坚持党内生活制度，切实抓好“三会一课”、“党员活动日”、民主生活会、民主评议党员等制度的落实，从严管理党员。建立健全党建工作责任制，推进党建工作制度与日常工作有机衔接，使党建工作由“虚”变“实”，由“软任务”变成“硬指标”。

    “党建+作风建设”。持续开展警示教育，广泛宣传正面典型，通报反面案例，严明纪律要求，营造不敢、不能、不想违反八项规定精神的良好氛围。建立常态化的监督检查工作机制，采取重点抽查、集中检查、明察暗访、信访受理等形式，加大监督检查力度。严格执纪监督，对公款吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜等违纪违规问题，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。2017年以来，乡纪委通过明察暗访，共发作风通报3期。

    “党建+精准扶贫”。推进基层党建与脱贫攻坚的深度融合，深化拓展“一对一”帮扶活动，引导机关党员干部深入农村一线，访民情、听民声、解民难，建立常态化党员干部帮扶体系。全乡党员干部、致富能人共结对帮扶建档立卡贫困户1117户3080人。组织机关党员干部进村入户开展“大走访、大排查、大化解”活动，机关党员与困难党员结成“帮扶对子”、机关干部与困难群众结成“连心对子”，不断提升群众满意度。

    “党建+民心工程”。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，强力推进事关群众切身利益的民心工程建设。对年初确定的“十件实事”，定目标、定时限、定措施、定奖惩，确保出实效、得民心，积极推动服务型党组织建设。(冯店乡 黄开灿）

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