赤城办事处：金秋助学助力学子圆梦

    1、高度重视，认真部署。办事处工会高度重视，认真部署，根据文件精神，结合办事处实际情况，及时向办事处各社区（村）传达了这一通知，建立了联系帮扶制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。办事处工会积极动员，做好宣传发动工作，组织召开会议大力宣传金秋助学的重要意义。

    2、深入走访，摸底调查。利用完善的困难职工（农民工）档案，当好助学第一知情人。发挥工会组织的联系面广，协调性强的优势，当好助学第一协调人。对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清。

    3、措施得力、严格把关。办事处工会对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是未享受其他任何形式资助的确实存在困难职工（农民工）家庭子女；二是必须是录取二本以上院校的应届毕业生。对符合条件的，由特困、困难职工（农民工）本人提出书面申请，办事处工会再通过家访调查核实情况，严格把关，确定无误后才确定资助对象。

    4、成绩显著、效果良好。办事处工会已将今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中，一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。整个助学活动公开、公正，使每一名达到资助条件的困难职工子女和困难农民工子女都得到了资助，为他们安心上学创造了条件，助推弱势群体脱贫攻坚，收到了良好的社会效果。

    在此次“金秋助学”活动中，全办事处范围内共筹措救助金2万元，发放资助金2万元，资助困难职工和困难农民工子女8人（其中包括建档立卡贫困户子女1人）。

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