赤城办事处：五举措加强信访维稳

    10月18日下午，赤城街道办事处召开党的十九大期间信访维稳研判会，会上全面分析当前信访稳定形势，认真研究制定工作预案，突出隐患摸排、矛盾化解等工作重点，狠抓制度和责任落实，并对05机构改革分流人员稳控情况再次进行了逐一分析研判，确保党的十九大会议期间社会稳定。

    思想认识进一步提高。会议要求全体机关、社区、村干部，要切实提高政治敏锐性，把做好信访维稳工作作为当前的一项政治任务来抓，深入细致地摸排各类信访隐患和苗头，积极主动地介入，及时有效地协调化解各类矛盾纠纷。

    矛盾排查进一步细化。要求各社区、村，对可能存在的各种不稳定因素，要认真细致地进行“拉网式”排查，及时掌握各类信访苗头，特别是对部分重点人群、老信访户等信访问题，要及时稳控、重点监控、有效化解。

    舆情信息进一步畅通。严格执行落实信访维稳日报告、“零”报告和重大情况及时报告制度，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象发生，加强社情舆情民意分析研判，确保信息联络畅通、应急处置及时、安全维稳工作落到实处。

    化解措施进一步明确。对排查出的不安定因素和群众合理合法诉求，综治办要逐项查清根源，按照“属地管理，分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，把化解工作关口前移，切实做到用心、用情、用理感化当事人，有效化解信访隐患。

    工作责任再进一步压实。赤城街道信访维稳工作实行“网格化”管理，明确包案领导、包片包村干部、村两委负责人的主体责任，树立起“一失万无”的忧患意识，确保实现“三个不出、两个确保”的信访维稳工作目标。

（赤城 蔡大森）

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