伏山乡力促农村妇女进村“两委”班子全覆盖

    一是摸清底数打牢基础。选举前，乡妇联深入各村进行调查摸底，筛选优秀妇女人选，保障换届中有妇女后备人选。同时，注意发现和掌握一批年纪轻、素质好、潜力大的女性，及时纳入村级后备干部队伍进行培养，确保农村妇女参政议政后继有人。

    二是广泛宣传营造氛围。通过召开会议、微信、短信等群众喜闻乐见的形式，大力宣传妇女进入村“两委”的重要意义、男女平等基本国策、妇女权益保障法等。积极引导妇女正确行使民主权利，积极参与竞选，努力营造党员群众积极支持妇女参选参政、优秀妇女主动参与竞选的良好局面。

    三是明确条款提供政策支持。下发《伏山乡2018年村“两委”换届选举工作实施方案》，明确规定 “坚持和完善村民委员会妇女委员专职专选制度，原则上村民委员会女性成员不低于1名。”、“每村都有1名以上妇女干部”，为推动妇女参政议政提供政策支持。

    四是分类指导力求实效。对目前村“两委”成员中有妇女的，鼓励和支持女干部继续参选；对目前村“两委”成员中没有妇女的，积极从前期排查筛选的优秀女性人才库中选拔，大力引导和支持她们参与村“两委”选举。在选优配强村“两委”女干部的基础上，不断优化村“两委”女干部任职结构，提高村“两委”中的女性正职比例。

（张小琼）

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