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吴河乡:精准定位“四员”干部打造村级“小纪委”

[摘要]今年来,吴河乡高度重视村务监督委员会队伍建设,通过召开专题业务培训、建立“阳关村务”规范化台账等保障村监委会成员履职尽责,明确“四员”角色定位,切实加强村务监督,确保监督无死角,为脱贫攻坚保驾护航。 一是当好政策宣讲员。村务监督委员会是村一...

    今年来,吴河乡高度重视村务监督委员会队伍建设,通过召开专题业务培训、建立“阳关村务”规范化台账等保障村监委会成员履职尽责,明确“四员”角色定位,切实加强村务监督,确保监督无死角,为脱贫攻坚保驾护航。
    一是当好政策宣讲员。村务监督委员会是村一级的纪检组织,是群众心目中的“小纪委”,深受群众信任。村务监督委员会成员在“大宣传、大走访、大排解”的过程中,不但自觉担负起扶贫政策讲解的重任,还把党的方针、政策、党纪法规带入千家万户,确保群众心里都揣着一本明白账。
    二是当好执纪战斗员。要求村监委会成员强化对关系群众切身利益的惠民政策落实到位情况和惠民资金发放情况进行定期监督,切实保障群众利益不受侵害。结合“阳光村务”台账内容,致力于监督村级决策决议执行情况、村务公开情况、财务管理情况、三资管理情况、项目建设等9个方面的监督工作。
    三是当好纠纷调解员。村务监督委员会成员主动参与、主动出击、主动作为,通过走村入户,监督检查,及时发现矛盾和化解矛盾,实现信访关口前移,切实做到了“小事不出村、大事不出乡”,全力维护了吴河乡安定团结。
    四是当好干群联络员。督促村务工作及时向群众公示公开,有效化解积怨纠纷,使村风、党风明显好转。特别是当村民对村里重大决策有异议、对财务管理有疑问时,监委会要及时明察细究,并释疑解惑,有效消除村民对村务活动的各种猜疑和不信任,使村民和村干部的关系更加和谐,有效减少因沟通不及时、解释不透彻、相互不信任等引发的干群关系紧张问题。

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