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伏山乡:多举措扎实做好后进村整顿提升工作

[摘要]一是提高素质,配强“领头人”。成立驻村整顿工作队,定期召开会议,通报情况,研究工作,协调力量,及时“会诊”,解决整顿转化中出现的问题,在总结经验的基础上,加强指导;对后进村“两委”干部重点进行培训,组织他们学习先进理论、先进管理方法。 二是...

    一是提高素质,配强“领头人”。成立驻村整顿工作队,定期召开会议,通报情况,研究工作,协调力量,及时“会诊”,解决整顿转化中出现的问题,在总结经验的基础上,加强指导;对后进村“两委”干部重点进行培训,组织他们学习先进理论、先进管理方法。

    二是调查摸底,找准症结。结合大宣讲大走访大排解活动的开展,通过走访党员干部、群众代表、村民代表、贫困户、离职干部,全面查找存在的突出问题,找准整顿转化的突破口。

    三是建章立制,跟踪管理。为确保整治工作取得实效,建立定期督查制度,对存在的问题进行认真排查,针对排查出的问题建立台帐,明确目标任务,限期整改。通过动态跟踪管理,及时掌握情况,增强整治的针对性,确保后进村整治工作取得实效。(伏山乡 谢露诗)


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