县总工会召开宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》工作会

发布时间：2018-11-13 10:08 来源:豫都网我要投稿

[摘要]11月1日上午，商城县总工会召开了宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》工作会。县总工会党组成员、副主席吴静参加会议并讲话。相关乡镇、县直单位和重点企业的工会主席、女工委主任参加了会议。会议全面学习了《河南省女职工劳动保护特别规定》具体内...

11月1日上午，商城县总工会召开了宣传贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》工作会。县总工会党组成员、副主席吴静参加会议并讲话。相关乡镇、县直单位和重点企业的工会主席、女工委主任参加了会议。

会议全面学习了《河南省女职工劳动保护特别规定》具体内容，对《特别规定》出台的过程、基本情况及特点进行了说明，对《特别规定》中女职工“五期”保护、女职工卫生费、生育津贴、妇科检查等重要条款进行了细致解读。

会议指出：《特别规定》是一部加强女职工劳动保护、保障女职工权益的重要法规，是我省多年来女职工劳动保护成功经验的集中体现，它的颁布实施体现了省委、省政府对女职工权益保护工作的高度重视，对广大女职工的亲切关怀，凝结了社会各界对女职工和下一代健康的关心爱护。就如何做好《特别规定》学习宣传贯彻工作，吴静同志要求：一是全县各级工会组织特别是女职工组织要认真学习、宣传和贯彻《河南省女职工劳动保护特别规定》。党和政府顺应时代发展的需要和职工群众的期盼，出台了《河南省女职工劳动保护特别规定》，它是一个好规定，增加了一部分新内容，我们基层工会组织、女职工组织要认真学习好、宣传好、运用好《特别规定》，为女职工谋利益、谋幸福。要充分利用报刊、电视、微信、微博等新闻媒体平台，做好宣传工作，通过设专栏专版、知识竞赛、举办培训班等各种宣传教育形式，积极推动《特别规定》进企业、进车间、进班组，形成上下联动的宣传氛围，推动《特别规定》顺利实施。二是健全完善工会女职工劳动保护监督网络和监督机制，着力推进“两个覆盖”。我们工会组织要依法依规办事，要将女职工特殊保护内容纳入集体合同协商范围，纳入女职工权益保护专项集体合同，并帮助指导女职工签订好集体合同，切实维护女职工合法权益。三是求真务实，注重实效。我们工会干部特别是女职工干部要深刻理解、准确把握《特别规定》的具体内容，要把《特别规定》与《河南省人口与计划生育条例》等相关法律法规结合起来，学深悟透，以提升统筹解决问题的能力和水平。要将《特别规定》的具体内容（如孕期、产期、哺乳期、经期、更年期的劳动保护）传达给每一位女职工，使她们自觉运用法律武器维护自身的合法权益，要让全社会都能了解女职工劳动保护特别规定、关心支持女职工工作，在实现中华民族伟大复兴的中国梦进程中，让广大女职工有获得感和幸福感。