赤城街道：立足岗位实际 拓展“三转三提”

    赤城街道办事处以党委办公室系统“三转三提”为契机,积极探索推广,将党办系统的成功经验向全办事处推广。

    一是“三亮三比”扩大化。将亮身份推广到整个办事处,制作包含职务、姓名、照片、阳光三务二维码的工牌。上班期间佩戴,自觉接受群众监督,让群众“少跑路”“找对人”;结合脱贫攻坚,在大走访时佩戴,挨家挨户宣传推广阳光三务平台。

    二是志愿活动规模化。将党办工作人员的志愿活动扩展到全办事处机关干部的志愿活动,库区巡逻、河砂治理、秸秆禁烧、环境卫生整治、治安巡防、非洲猪瘟巡查,处处可见熟悉的志愿者黄马甲。

    三是秘书课堂普及化。将秘书小课堂拓展为机关大讲堂,现已开展10期,通过自我准备、自我制作PPT、脱稿讲解,极大锻炼了年轻干部。《监察法的解读》、《浅谈信访工作》、《互联网时代政务公开与网络舆情引导》…结合工作和所学知识的授课内容,更是开阔了全体干部职工的眼界,对国家大政方针和日常工作有了新的理解和认识。

    赤城街道办事处将深入贯彻“三转三提”,持续提升党办人员战斗力,鼓足工作干劲,全力做好参谋服务工作,巩固“前哨后院”,为赤城办事处各项工作推进提供坚强的保障。(赤城 崔灿)

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