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赤城街道:扎实推进“严乡强村育新”工作计划

[摘要]为顺利迎接上级年终交叉检查,扎实推进“严乡强村育新”工作计划,赤城街道办事处以此为契机,细化推进措施,全面推进基层党组织建设,提高党建工作水平。 一、行动迅速。明确了由党工委书记亲自抓,党工委副书记、组织委员具体抓,各支部书记抓落实的党建工...

    为顺利迎接上级年终交叉检查,扎实推进“严乡强村育新”工作计划,赤城街道办事处以此为契机,细化推进措施,全面推进基层党组织建设,提高党建工作水平。

    一、行动迅速。明确了由党工委书记亲自抓,党工委副书记、组织委员具体抓,各支部书记抓落实的党建工作体系,按照考评细则对标对表,组织各社区(村)支部书记、文书召开基层党建专题业务知识培训会,及时查找存在的问题,进一步提高认识,精心研究下一步整改措施。

    二、安排周密。办事处通过开展逐村观摩大评比、定期调阅基层党支部党建资料、组织业务知识测试等方式对基层党组织建设进行排名,建立帮带制度,排名靠后的社区(村)对照先进,补齐工作短板,借鉴好的工作方式方法,打造自身亮点,营造浓厚的党建工作氛围,落实好各项党建工作制度,不断增强党组织凝聚力、战斗力。

    三、严格督导。办事处抽调专人成立“严乡强村育新”计划及基层党建督导检查工作组,由党委副书记和组织委员带队,分别深入15个社区(村)党支部,对照考评细则,对各党支部的班子建设、后备干部管理培训、党员教育管理等重点工作进行指导、检查、督查,当面指出存在的问题,能立即整改的立行立改,不能立即整改的限期整改并进行回头看。(赤城  周吉)


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