为贯彻落实中央、省、市、区关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，提升贫困家庭劳动者就业能力，拓宽贫困家庭劳动者就业增收渠道，今年以来，
浉河区人社局结合自身工作职能，着力采取三项措施，大力推进就业扶贫工作。
实行信息资源全掌握。该局以扶贫移民部门对本地贫困人口的精准识别情况为基础，组织人员开展调查摸底工作，准确掌握本地贫困劳动者数量、分布等情况，收集劳动年龄内贫困劳动者的就业失业状况、技能水平、就业
创业愿望和
培训愿望等信息，建立贫困家庭就业台账，安排专人定期更新，实行实名制动态管理。
实行培训对象全覆盖。该局依托浉河区就业培训中心，对贫困家庭劳动者实行精准式、菜单式免费培训；根据贫困劳动者意愿和企业用工需求有针对性地开展培训，通过技能、创业、农村实用技术等灵活多样的就业培训模式，进一步提升贫困家庭的就业创业能力。
实行就业服务全到位。该局为贫困家庭劳动者免费提供职业介绍服务，并通过举办“春风行动”“民营企业
招聘周”等专场招聘会，加大对贫困家庭的就业援助力度；深入乡镇、社区开展公共职业介绍和职业指导服务，积极动员用工单位吸纳贫困人员实现就业。
截至目前，该局已累计组织贫困家庭劳动者参与就业培训30余人次，为贫困家庭劳动者免费提供职业介绍服务50余人次。（来源:
信阳日报）
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