发布时间:2015-10-14 10:43 我来说说 我要投稿
今年秋季,杨店乡早部署、广宣传、严禁烧、实利用,积极打好秸秆禁烧攻坚战,取得了群众挑草、拉草、打捆、回收的良好局面。
一是统筹部署体现一个“早”字。一是领导班子谋划早。9月初,该乡多次召开班子会议,研究部署秋季禁烧工作,及时摸清了水稻、旱稻、玉米等实际种植面积底数、现有收割机和粉碎机数量及型号等,为秋季秸秆禁烧做到有的放矢。二是组织机构建立早。成立了以乡党委书记为政委,乡长为指挥长的“三秋”工作指挥部。抽调乡机关、站所工作人员50人,成立7个禁烧巡查督导组,实行包村督查督导。各村民组挑选1名优秀党员群众担任禁烧小组长,实行网格化管理,全乡共启用260多名禁烧小组长,形成了乡、村、组三级联动、齐抓共管的责任网络。三是禁烧工作启动早。9月初,该乡领导班子成员先带领工作人员开展了一周的巡查调研、动员座谈。9月17日,该乡又召开全体乡、村干部和全乡禁烧小组长、农机手参加的秸秆禁烧动员大会,进行正式安排部署。
二是宣传教育围绕一个“广”字。 乡配备15辆安装高音喇叭和秸秆禁烧字样的流动宣传车,对辖区20个村263个村民组全天候不间断宣传;在集镇、村庄、路口张贴、悬挂200多条禁烧横幅、标语。印制宣传单10000多份,与农户签订承诺书10000多份。同时,乡、村干部深入田间地头,面对面向农户和机手宣传,引导群众自觉回收利用不焚烧秸秆。
三是禁烧秸秆突出一个“严”字。一是对村两委严格要求。与村两委签订了禁烧工作目标责任书,被省以上通报1处火点的村,相关村支书降级使用,村长、包组村干部免职,处罚村集体5000元;被市通报1处火点的村,给予相关村支书相应纪律处分,包组村干部免职,处罚村集体5000元;被县、乡督导组发现1处火点的村,对相关村集体、包组村干部、个人处500——2000元罚款。形成禁烧的高压态势,从源头上控制秸秆焚烧的发生。二是对干部严格要求。严格执行禁烧工作制度和纪律,节假日期间秸秆禁烧工作人员一律不放假,坚守禁烧一线,全天候进行巡查督导,确保不留死角、不留空档,不出现一个火点、一块黑茬。三是对农机手严格要求。收割机必须安装打捆或粉碎装置才能作业,留茬高度必须在15公分以下。四是对农户严格要求。与农户签订禁烧承诺书,积极回收利用秸秆,一旦焚烧秸秆,将给予罚款、拘留等处罚。
四是回收利用抓住一个“实”字。该乡出台优惠支持政策,拿出奖补资金30万元,对购置新型秸秆综合利用打捆机、大型联合收割机的,每台按购买价的10%给予奖补;对秸秆收储企业或个人,收储量达500吨以上的,除享受县每吨销售价20%的奖补外,乡财政奖励现金3000元,充分调动起干部群众回收利用秸秆的积极性。截至目前,该乡干部群众已购置打捆机26台,设立秸秆回收点7处,收购、储存秸秆10000多吨。同时,该乡积极为秸秆销售找出路、找办法,组织人员先后赴湖北、安微、驻马店等地考察洽谈,接触秸秆收购企业10多家,签订购销合同2家,秸秆预售量达到2万余吨。初步形成了打—收—卖一路畅通的良好模式,为秸秆回收利用找到了新出路。
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