息县实施全民技能振兴工程成效显著

    近年来，为提高全县劳动者技能素质和就业创业能力，完善劳动者终身职业培训体系和现代职业教育体系，构建人才强县发展战略，息县坚持政府主导、六路并进，形成了以人社、教育、扶贫、民政、农业、残联六大部门联合培训为主线，工信、住建、财政等部门跟进，工青妇等群团组织参与的大培训格局。根据承接产业转移、新农村建设发展、扶贫开发等工作需要，联合农业、扶贫、教育等部门对全县职业培训机构调查摸底，重新对各类培训机构进行评估，严格资质鉴定，取缔了一批培训效果差、群众意见大的社会培训机构。将保留的各类培训机构纳入培训基地，牵头统一制定教学计划、统一大纲及同专业统一考核培训标准，进一步优化了资源配置，确立了县职教中心、县卫生学校、县就业训练中心、县扶贫学校、光大驾校、息州驾校、合昌制衣等8家单位作为培训基地。同时积极以企业为主体，加强与省内外有关技校合作，开展送出去、请进来的方式培养各类技能人才。

    人社局大力推进实施“农村劳动力转移技能就业计划”。一是以就业为导向，突出特色培训。积极与县内大型超市、县产业集聚区企业联系，创新培训模式，开设产业集聚区培训基地，将课堂设在车间，现场培训实用人才。通过与企业的对接，学员在实际操作中学习技能，结业后直接到企业工作。该培训模式，学员理论领会深，技能掌握快，既降低了培训成本，又保证了培训效果，同时满足了企业用工要求，确保了劳动者就地就近就业。二是开展下岗失业人员再就业培训。先后对红麻造纸厂、化肥厂破产企业人员进行再就业培训，共培训386人，其中有308人实现了再就业，85人实现了自主创业。2015年实现劳动力转移就业技能培训4500人，下岗失业人员再就业培训1800人，创业培训350人，高级人才培养350人。三是落实小额担保贷款政策。对符合创业政策，通过培训进行自主创业人员予以大力扶持，共发放小额担保贷款5600万元。

    教体局积极推进实施“职业教育攻坚计划”。以省职业教育特色为抓手，不断创新管理模式，完善制度建设，根据就业市场需求，实施“订单”培训，人才共育计划，不断扩大职业教育在校规模。2015年招生人数近800人，在校生规模达到1500多人，与“好彩头”饮品公司合作，对其38名员工进行15天的培训；受县人防办委托，按军事化建设要求，对30名人防人员进行5天的专项培训；对150名全县安全监察管理人员进行了培训。职教中心共培训市场营销、园林艺术、计算机平面设计、汽修、机床数控、学前教育等学员352人。

    结合扶贫开发，扶贫办持续实施“雨露计划”。为适应新阶段扶贫开发培训工作需要，进一步完善雨露计划实施方式，围绕贫困地区新型农业现代化的发展为切入点，积极实施贫困村支柱产业发展和农村实用技术培训。在小茴店镇大竹园和梨园两个村，扶贫办对400名贫困劳动力开展了以花生、红薯田间管理与病虫害防治，生猪养殖与疾病防治为主要内容的实用技术培训。另外，对34名贫困大学生进行免费就业培训，有30人实现了就业。同时，在其他乡镇也开展了针对性的培训，全年共培训各类人员434人。通过培训，促进了贫困村的支柱产业发展，提高了贫困地区人口的发展能力和创新能力，加快了脱贫致富的步伐。

    加快农业产业化进程，农业部门继续实施“阳光工程”。按照新型职业农民培育工作要求，农业局制定了《息县2015年新型职业农民培育工程实施方案》，以种粮大户、家庭农场、农业合作社等新型农业经营为主体，以提高农民素质和从业技能为核心，大力开展新型职业农民培训工作。2015年，用于培训资金达60余万元，阳光工程共培训新型职业农民410人，其中生产经营型职业农民160人，专业技能型和社会服务型250人。为保证教学效果，建立了学员档案、培训台账、考勤记录、教学用书等相关资料库，不断总结经验，改进教学方法，为加快农业产业化进程做出了积极的努力。

    残联针对残疾人就业特殊需要，广泛开展特殊培训。按照培训计划，采取“订单式培训”，根据退役士兵的年龄结构、文化层次和就业愿望，结合企业用工需要，制定科学、完善的技能培训计划。分别组织开展了四期残疾病人培训，共培训1100人，其中：委托市残疾人就业培训基地培训30人，选送市盲人按摩学校培训6人，依托县产业集聚区天盛食品公司培训食品加工710人，委托县荣盛牧业公司对47名残疾人进行了养羊实用技能培训，其他培训307人。通过培训，有337人实现了就业，使残疾人增强了参与社会活动的能力，为其创造了就业条件。

    民政部门开展退役军人定向、订单式培训。民政部门牢固树立“以兵为本、为兵服务”理念，切实把退役士兵职业教育和技能培训工作摆上重要位置，加强与人社、财政等部门联系，不断强化配套服务，及时将自谋职业退役士兵纳入培训范围。先后到40家企业开展走访调查，了解用工需求，找准用工需求和退役士兵就业愿望结合点，设置了汽车维修、计算机应用、厨师、电工、机电维修等10余个培训科目，共培训退役士兵320人，较好地解决了他们的就业问题。

    实施全民技能振兴工程是一项长期、坚巨的任务，是打响扶贫攻坚的一场硬仗，是打造息县“一县一品”劳务培训品牌突破口，将为促进就业和服务县域经济社会发展提供强有力的人才支撑。

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