潢川公安：“四项措施”推进纪检监察工作

今年以来，河南省潢川县公安局面对纪检监察工作新形势、新要求，以党风廉政建设为抓手，不断创新工作思路，着重在建立预防、监督、教育和问责“四项”工作机制上下功夫，强力推进公安纪检监察工作再上新台阶，努力开创警风建设和队伍管理双赢局面，收到良好的效果。

----以建立廉政风险防控机制为抓手，做到未雨绸缪，预防在先。

该局党委高度重视，及时制定了党风廉政建设责任分解实施意见，明确了责任目标和具体操作方法，使党风廉政建设责任制有章可循。同时，层层签定党风廉政建设责任书，围绕分工明确责任，围绕责任狠抓落实，围绕落实狠抓问责，严格做到事必明责、有责必负、履责必严、失责必纠。不断强化领导干部廉洁自律工作，建立健全内部财务管理工作规定，认真落实党风廉政建设责任制各项制度。积极开展纪委约谈、廉政谈话、晋升警衔集体谈话制度。实行定期召开民主生活会制度，由局党委班子成员带领纪委、政工民警分赴基层参加各单位定期召开的民主生活会，关口前移，了解基层民警的工作、生活情况及党风廉政建设工作的开展情况，确保有针对性的开展工作。

----以建立反腐倡廉保障机制为依托，做到适时监督，规范执法。

该局着力加强纪检监察干部自身的素质、能力和作风建设，围绕整合内部监督力量、落实各警种主体责任，建立了纪检牵头，监察、督察、审计、法制、信访等监督部门参加的联席会议制度，各业务指导部门全面参与的反腐倡廉协作机制，及时沟通情况、共同会商研判、解决突出问题。同时，深入开展警风警纪作风纪律教育整顿活动，切实发挥纪检监察部门监督制约作用，进一步规范了民警的言行举止、执法办案，强化了令行禁止的工作作风。

----以建立公正廉洁育警机制为契机，做到警示教育，廉洁从警。

该局坚持经常教育与廉政教育相结合，组织开展以“廉洁从警、执法为民”为主题的“廉政文化进警营”活动，强力推进廉洁警队建设。同时，坚持“一岗双责”制度，强化对个别人、个别问题的教育，特别是加强对违纪概率相对较大的岗位工作人员的谈话教育，确保不发生问题。进一步深化警示教育，开展一系列廉政建设教育宣传活动，不断提高广大公安民警廉政意识。深入开展廉政教育“大讲堂”活动，通过廉政谈话、以案说法、参观警示教育基地、上廉政党课、观看警示教育片等活动，增强廉政教育的针对性和震慑力。

----以建立违纪行为惩处机制为警示，做到严查问责，促进工作。

该局专门制定了《潢川县公安局关于对民警违规办理案件惩处规定》、《潢川县公安局廉洁从警八项规定》，实行了黄牌警告制度、诫勉谈话制度、一票否决制度等一系列惩处制度。坚持用制度管人、以制度办事，认真办理群众投诉，对来信来访反映民警违法违纪的问题，经查证属实，严肃处理，决不姑息。建立完善案（事）件倒查问责制，在重大案（事）件发生后，第一时间掌握情况，及时开展倒查问责，及时提出工作建议，推动并建立长效工作机制，有效促进公安纪检监察工作的深入开展。

《潢川公安：“四项措施”推进纪检监察工作》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://xinyang.yuduxx.com/huangchuan/258312.html，谢谢合作！