周党镇积极开发公益性岗位提升基层服务水平

近年来，周党镇不断加大公益性岗位设立力度，努力解决困难家庭劳动力就业问题，弥补基层工作人员不足，不断提升基层服务水平。

一是突出重点领域。重点设立居民养老服务、环卫、镇区市场协管等公共服务领域的公益性岗位，壮大服务人员队伍，每年提供公益性岗位30余个，即为困难家庭人员就业提供了帮助，又解决了基层服务人员不足的问题。

二是严把招聘标准。在人员招聘过程中，明确招聘人员年龄、个人素质、家庭状况等相关标准，统一公开招聘，确保公开、公平、公正。

三是规范人员管理。对招聘人员，一律签订用工合同，进行岗前培训，并严格考核标准和激励机制，实行定期考核，不断提升招聘人员服务水平。

四是强化资金保障。采用上级补贴、政府配套等形式，拿出专项资金用于公益性岗位投入，并由用人单位及时足额缴纳各类社会保险，保障招聘人员的工资福利待遇。

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