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鄢岗镇深入开展“为官不为、懒政怠政”专项治理工作

[摘要]为进一步转变作风,提高工作效能,提升服务意识。鄢岗镇采取得力措施认真开展“为官不为、懒政怠政”专项治理工作。 一是强化学习,提高认识。通过党政联席会、机关集中学习日、镇村干部大会等,认真组织学习上级关于改进工作作风、密切党群干群关系的相关文...

     为进一步转变作风,提高工作效能,提升服务意识。鄢岗镇采取得力措施认真开展“为官不为、懒政怠政”专项治理工作。

    一是强化学习,提高认识。通过党政联席会、机关集中学习日、镇村干部大会等,认真组织学习上级关于改进工作作风、密切党群干群关系的相关文件精神,以转变作风为重点,积极展开讨论和自查。结合每位镇村干部的岗位职责进行认真梳理、检查剖析,对工作中存在的作风不实、效能不高、纪律不严、业务不精等种种现象,查找问题根源,真正从思想上认识到庸、懒、散、软的危害性,全面增强作风建设的紧迫感和责任感。

    二是健全制度,严明纪律。以健全各项规章制度为保障,对相关制度再明确并健全,对学习、考勤、工作、值班、车辆、就餐、文印等后勤管理做出严格规定,对迟到、早退,上班时间上网聊天、玩游戏、工作日中午饮酒等进行严肃处理,抓住一起,治理一起,决不手软。

    三是强化责任,改进作风。针对个别干部职工工作拖沓、缺乏担当、不敢碰硬的问题,完善了工作过错责任追究制度,明确对因责任心不强、业务不熟练等造成工作过错的,镇纪委将视情节轻重给予相应的处分。同时积极邀请人大代表、政协委员帮助梳理部分干部职工中存在的管理松懈、不在状态等“庸懒散软”问题,并进行现场测评打分,主动接受各方监督,进一步改进作风。

    四是认真查摆,严于剖析。按照自己查、同志帮、开门评、组织点等形式,认真查摆“庸、懒、散、软”等消极现象各种表现及危害。每名干部职工都按要求写出了自查报告,设立投诉热线和意见箱。目前已组织走访座谈会11次,发放社会问卷调查150余份,征求到各类意见建议26条。按照边学边改、边查边改、边整边改要求,针对排查出来的“庸、懒、散、软”方面突出问题,正在细化整改方案,逐项、分类、分步骤落实整改。(宗立涛)


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