李集乡加强村级组织建设打造“双强”干部队伍

    近年来，商城县李集乡不断加强村级党组织建设，选优配强村党支部书记，注重从外出成功人士、优秀致富能手中选拔村干部，着力打造一支“政治素质强、发展能力强”的“双强”型村干部队伍，为促进村级经济社会发展提供坚强的组织保障。

    一是注重党员日常教育。针对目前农村党员流动性强、管理难度大等问题，李集乡积极探索党员教育管理新方式，扎实落实好“四议两公开”、“民主决策”制度，通过建立党员QQ群和微信群及时公开村级事项和宣传各项政策，让外出党员能知晓党的各项政策、了解村情民意，在加强党员教育，提高党员思想政治觉悟的同时，让农村党员充分发挥先锋带头作用，积极支援家乡建设，建立浓厚的“干事创业”氛围。近年来，全乡16个村涌现了大批成功党员捐助村级组织活动场所建设和交通水利基础设施建设现象，如李集村外出党员合计捐助20余万元支援村部办公楼建设。

    二是注重培养后备干部。村级党组织在日常工作中，注重在头脑灵活、致富能力强的党员中择优培养后备干部，在村干部受到组织处理或者辞职时，能够及时选拔优秀后备干部入村工作填补空缺，保持村级组织工作有延续。目前，全乡各村均培养1-2名后备干部，强化村级后备干部管理，加强对后备干部的培养和使用，先后有20名后备干部参与村级工作。2016年来，全乡有2人选拨为村党支部书记、2人当选为村妇联主席、2人推荐为村“两委”后备人选，有效激活村干部队伍的“一池春水”。通过科学选配，进一步优化了村级领导班子年龄、知识结构，增强了班子整体合力，村级干部队伍创先争优意识、服务发展意识得到大幅度提升。

    三是注重产业发展带富。采取有力措施，不断加大对村干部创业的扶持力度，积极引导和帮助村干部理清思路、找准目标、树立创业信心。引导村干部通过创业，带动本村群众积极发展规模种植、劳务输出、土地流转等，真正实现“创业一人、带动一片、致富一方”的创业效应。目前，全乡村级班子成员中有产业或者入股参与合作社的有30人，达到60%；村党支部书记中有产业或者入股参与合作社的有10人，达到60%，其中4名村党支部书记自身发展产业的同时，积极带动311户贫困户脱贫致富。如杨畈村党支部书记周乃春创建春波家庭农场，发展“水稻种植--肉牛、鱼类养殖--蚯蚓养殖--花卉、苗木种植--沼气”的循环农业，带动贫困群众致富，成为全市贫困残疾人帮扶基地。

（商城县李集乡 严斐然）

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