鄢岗镇选聘“名誉村长”助力脱贫攻坚战

        为探索一条强组织、增活力、接地气、促发展的农村治理新路子，全面实施乡村振兴战略，鄢岗镇在全镇组织开展了选聘“名誉村长”助力脱贫攻坚活动。

    一、摸底筛选聘贤人。该镇成立以镇党委书记为组长的选聘“名誉村长”领导小组，制定了《鄢岗镇选聘“名誉村长”助力脱贫攻坚活动的实施意见（试行）》，进行了广泛宣传、调查摸底，主要从外出创业成功人士、离退休老干部、老党员、老户长中，选派政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、事业上有热心及对农村工作有热情的“乡贤能人”中，通过个人自荐、组织推荐、组织考察、择优选聘“名誉村长”22人，确保了选聘的“名誉村长”“有名有实”。

    二、量体裁衣定目标。该镇根据“名誉村长”自身优势，明确其协助村解决在脱贫攻坚工作中，人才缺乏、信息不畅、经费不足、产业发展不强等问题，重点协助村解决脱贫攻坚、特色产业、基础设施建设等“大”事，疑“难”信访、群信群访等“难”事，基层组织难解决的邻里纠纷、家族矛盾、不文明现象、不道德行为、日常生活上影响社会稳定的琐事杂事等“困”事，进一步凝聚基层组织合力。

    三、完善措施建机制。为加强对“名誉村长”的管理，该镇制定了《鄢岗镇选聘“名誉村长”考察实施方案》，明确相应的考核管理措施。一是规范考察内容。要求必须具有较强的听党话、跟党走思想政治素质；具有协助村解决“大事”“难事”“闲事”的能力；具有带领群众脱贫致富的实际能力，热心公益事业，支持村基础设施建设和产业发展；具有较强组织纪律观念，遵纪守法，服从村“两委”管理。二是明确聘用方式。采取镇聘村用的方式，由镇政府统一颁发聘书，任期为一年。三是强化管理。采取过程与结果的跟踪监督管理、阶段性考核与年终考核结合的办法，对在基础设施建设和产业发展等方面成绩突出的“名誉村长”颁发“光彩事业”先进个人荣誉证书，并推荐到县委、县政府进行表彰；对年度考核符合要求的则按程序进行续聘。

    四、务求实效促发展。该镇积极为“名誉村长”提供交流平台，使其在回报家乡的同时，实现自身的长远发展。一是让“名誉村长”参加村班子会议，通过其参与村班子决策的方式，使其充分了解并熟悉本村情况，主动参与并积极支持村上重大工作。二是村“两委”每月将本村工作推进情况及重大事项向“名誉村长”通报，并充分听取“名誉村长”的意见和建议。三是充分整合村自身优势与选聘人的各种资源优势，实行有效对接、优势互补、携手互利共赢，共同发展，助力脱贫攻坚。

    止目前,“名誉村长”充分发挥本村人脉资源优势，砂岗村成功人士姜克森计划投资2亿元，打造以构树、莲藕为主要产业的特色健康小镇，前期已平整地5000亩；周寨村的李延甫、双楼村的夏厚锋、曹寨村的李光辉等8位“名誉村长”，已捐助资金60余万元，用于村基础设施建设、访贫问苦、捐资助学等，协助村解决信访疑难问题3起。

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